400-605-8580
绿色环保 健康全球 创新品质
1 2 3 4
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 公司新闻 >

招贤纳士 | 2020年恒通科技北京及各分公司诚聘英

文章出处:未知 人气:发表时间:2020-02-15




 

 

   

副总经理(北京及各分公司)

  

■  薪资:面议

■  学历:大专以上

■  经验:5年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:5人

     

 

【工作内容】

 

 

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5、开展企业形象宣传活动;

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7、参与公司人才队伍的建设工作;

8、对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

9、推进公司企业文化的建设工作;

10、完成总经理临时下达的任务。

 

 

【征求条件】

 

 

1、企业管理、工商管理等相关专业大学专科及以上学历;

2、5年以上企业经营管理相关工作经历;

3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;

4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神。

 

 

 

 

   

销售总监(北京及各分公司)

  

■  薪资:面议

■  学历:大专以上

■  经验:5年以上销售管理经验

■  招聘人数:5人

     

【工作内容】

 
1、负责公司整体销售业务的规划和管理,完成业务布局,达成业绩指标;
2、负责销售团队日常管理、团队建设、培训、管理等相关工作;

3、负责市场信息收集、市场数据分析及拓展方案制定、优化及推行,人员梯队的培养及搭建;

4、开发及维护大客户、大项目客户及重点行业客户;

5、及时准确传达签约客户项目信息,负责实施方案的制定,协调项目部门施实进程;

6、收集、汇总客户相关市场、竞争对手信息和动态,为公司提供决策支持。

 

 

【征求条件】

 

1、专科及以上学历,市场营销、土木工程、建筑建材等相关专业优先;

2、对建筑建材行业有一定的了解,必须有建材销售经验、工程渠道拓展、行业相关背景至少一项,有政府资源优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具备独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力;独立操作过大型公建类项目,或者拥有此行业相关人脉资源;

5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

6、有很强的事业心,勤奋踏实而敏锐;

7、可接受不定期出差

 

 

 

 

    

技术总监(北京及各分公司)

  

■  薪资:面议

■  学历大专以上

■  经验:8年以上项目技术管理工作经验

■  招聘人数:5人

     

【工作内容】

 

1、负责公司工程技术和工程质量的总体控制,负责公司重大投标项目的技术答辩;

2、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施;

3、负责指导公司重大工程的施工方案和施工组织设计的编制和审核;
4、负责各项目部技术总工的技术指导和培训工作,负责处理工程中出现的这种疑难杂症;
5、参与公司各项目分部工程和工程竣工验收。

 

 

【征求条件】

 

1、大专以上学历,土木工程相关专业;

2、8年以上项目技术管理工作经验;熟悉土建、钢结构、消防、空调暖通等各专业施工要求及工作界面,能解决现场各种疑难杂症;

3、具备良好的沟通、协调、组织能力;

4、具有一级建造师的优先考虑。

     

 

 

   

安全总监(北京及各分公司)

  

■  薪资:面议

■  学历:大专以上

■  经验:5年以上安全生产管理经验

■  招聘人数:5人

     

【工作内容】

 

1、负责国家安全生产和环境与职业健康的方针、政策、法规在本企业的宣传贯彻、落实;
2、主持企业安全生产和职业健康安全的日常管理工作;
负责编制安全生产和职业健康安全方案和技术措施以及年度工作计划并组织实施;
3、定期组织工程项目安全生产和职业健康检查,提出整改措施并监督落实;
4、负责企业重点工程项目安全生产和环境与职业健康安全方案的制定、审核;
5、负责企业安全生产和环境与职业健康安全事项的处理、上报工作,对涉事单位和人员责任与作用认定并提出奖惩意见;
6、组织企业安全生产和环境与职业健康安全教育、培训。

 

 

【征求条件】

 

1、年龄为35-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业,持有三类人员证书(注册安全师优先考虑);
2、具有5年以上项目生产管理经历;
3、熟悉国家安全生产和环境与职业健康的方针、政策、法规,熟练掌握国家、行业安全生产和环境与职业健康的特点、要求和规范;
4、具备良好的沟通、协调、组织能力。

 

 

 

 

   

财务总监(北京及各分公司)

  

■  薪资:面议

■  学历:本科以上

■  经验:8年以上财务管理工作经验

■  招聘人数:5人

     

【工作内容】

 

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

 

【征求条件】

 

1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

7、可接受外派。

 

 

 

 

 

    

项目经理(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:专科以上

■  经验:5年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:10人

 

【工作内容】

  

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责制定各项目施工计划;

4、组织、协调和管理外协施工资源,保证施工按时保质完成;

5、负责协调、组织解决施工中的所有问题。

 

   

【征求条件】

 

1、大专及以上学历,工民建相关专业;

2、5年以上项目管理经验;

3、的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;

5、能接受外派。

 

 

 

 

    

生产经理(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:专科以上

■  经验:2年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

1、主管项目生产工作,落实工程进度,及时解决施工中存在的问题;

2、负责本项目的生产调度,协调各施工队和分包之间的关系;

3、根据月进度计划,编制周计划,并督促主管工长按周计划编排日施工计划;

4、负责项目部的生产、安全文明施工,确保无安全、质量事故;

5、协助项目技术部对施工组织设计、方案和安全技术措施的编制;

6、负责协调相关部门及时解决施工过程中的劳动力、材料、机械、等问题,保证施工生产的顺利进行;

7、组织项目生产碰头会,及时解决施工中出现的问题;

8、、负责施工现场内的临时道路、临水、临电、情况,保证施工的顺利进行;

9、发生安全事故时组织抢救人员,保护现场并及时上报上级领导。

   

 

【征求条件】

 

1、专科或以上学历,建筑工程类相关专业优先,三年以上同岗位工作经  年龄32—42岁优先;

2、具有二级建造师资格证书;

3、具有极强的组织、计划、控制、协调能力;

4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;

5、有很强的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件;

6、熟练使用电脑办公软件。

 

 

    

经营经理(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:专科以上

■  经验:2年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

 

1、在公司总经理领导下开展工作,贯彻执行领导根据拟投标项目的实际情况制定的项目投标策略;

2、负责公司内部招投标工作中项目分包队伍的招标文件、整理招标答疑、编制招标标底预算、审核分析等招标、评标工作;

3、审核公司工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等;

4、能够带领团队完成领导安排的工作,具备协调团队的能力;

5、完成上级安排得其他工作。

 

 

【征求条件】

 

1、专科以上学历,土建、安装等建筑类及机电类相关专业;

2、5年以上的建筑公司预结算工作经验,较强的预决算成本分析及造价管控能力;

3、有很强的沟通协调及谈判能力,有良好的职业操守和工作原则;

4、有责任心和团队合作精神,有良好的职业道德和操守。

 

 

 

    

招商经理(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:专科以上

■  经验:3-5年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

1、负责公司区域内的招商团队建设和日常管理;

2、负责区域内经销商的开发及维护,对经销商进行市场规划,根据公司管理规范对经销商进行指导和建议;

3、根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门招商计划,并进行目标分解;

4、负责贯彻落实区域的销售政策、营销政策;

5、负责协助销售中心、构建销售网络;

6、负责培训经销商团队产品知识、市场拓展知识;

7、负责完成区域内销售任务、销售目标。

 

   

【征求条件】

 

1、1年以上建材行业渠道开发、代理商、加盟商管理实战经验;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、能吃苦抗挫折能力强;

3、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。

 

 

 

 

销售经理(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:专科以上

■  经验:2年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签订销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

 

   

【征求条件】

 

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上建材方面销售工作经验;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心。

 

 

    

销售员(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:高中及以上

■  经验:1年以上工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

1、 负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;

2、 与客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供热情满意周到的服务;

3、 维护和开拓新的销售渠道与自主开发新客户。

 

 

【征求条件】

 

1、高中及以上学历,1年以上销售经验,有建材方面销售经验者优先;

2、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

3、吃苦耐劳,积极向上。

 

 

 

    

工程造价员(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:大专及以上

■  经验:5年以上工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

 

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

 

 

【征求条件】

 

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、年龄35-45岁;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、五年以上造价工作经验,掌握成本核算及投资管控,具备全过程跟踪工作经验;

5、诚实、勤恳、守信,具备团队合作精神。

 

 

 

 

    

试验员(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:大专及以上

■  经验:5年以上工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

 

1、对分工负责送试的工程物资,应严格按照有关标准和规定取样、送试,对试样的代表性、真实性负责,做到不漏试;

2、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块,并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作;

3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及配合比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等情况,发现异常现象及时向有关领导汇报,并做好检查记录; 

4、对有见证取样试验要求的项目,严格按其要求的比例数认真执行; 

5、现场各项测温工作; 

6、负责回填土的取样和试验工作(按试验平面布置图)并填写试验记录; 

7、负责填写试验委托单,混凝土、砂浆试块的制作台帐(包括检查记录)及各种原材料送试记录(包括焊接钢筋);

8、负责向技术员递交各种试验报告单; 

9、协同工长做好混凝土控制工作; 

10、领导交办的其他工作。

 

【征求条件】

 

 

1、具有北京建委颁发的试验员上岗证;
2、年龄35-45岁;
3、五年以上试验员工作经验;

4、诚实、勤恳、守信,具备团队合作精神。

 

 

 

 

    

水暖工长/质检员(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:大专及以上

■  经验:5年以上工作经验

■  招聘人数:10人

 

 

【工作内容】

  

1、负责水暖专业工程项目施工图审核,做好本专业设计交底的对接工作,负责本专业设计洽商、变更的审查确认; 
2、负责水暖专业的技术质量工作,严格执行工程质量标准要求; 
3、编制水暖专业工作管理实施计划,依据计划做好监理、施工单位相关专业的协调与 管理工作; 
4、协助招标工作,负责本专业技术标的审查、配合预算人员审查专业结算工程量; 
5、完成领导交办的其它工作。

 

 

 

 

【征求条件】

 

 

1、具有5年以上现场施工经验; 

2、具有北京建委颁发的水暖施工员上岗证;
3、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系,较强的团队合作意识; 
4、具有良好计算机操作能力,熟练使用CAD制图及办公软件; 
5、熟悉国家及地方相关政策、规范。 

 

 

 

 

 

 

 

土建/水电预算员(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:大专以上

■  经验:1年以上同岗位工作经验

■  招聘人数:10人

  

【工作内容】

 

1、负责招投标工作的参与和审核;

2、负责各项目工程预算的审核;

3、负责对各项目控制量、工程量、进度等审核;

4、负责各项目工程结算的审核;

5、其他审计工作以及领导交办的临时性工作。

 

 

【征求条件】

 

1、大专以上学历,土木工程,工程造价相关专业;
2、1年以上土建或水电预算相关工作经验;
3、吃苦耐劳,工作积极,原则性强。
        

 

 

    

 

会计(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:大专以上

■  经验:2年以上

■  招聘人数:10人

 

【工作内容】

 

1、负责公司现金、银行付款原始单据的审核并录入记账凭证;

2、负责公司NC系统的货币资金余额与银行对账单和资金日报的账户余额核对,保证帐实相符;

3、负责按时、准确申报统计局要求的季报及年报工作;

4、负责整理归档公司完工项目总包资料和分包资料;

5、负责记账凭证打印、整理、装订工作(各模块会计负责本模块原始凭证提供完整);

6、定期监盘存货盘点工作;

7、配合提供融资项目资料(不限于合同、票据);

8、及时为审计、税务、银行、券商等相关部门提供组装公司相关的财务数据;

9、领导交办的其它工作。

 

 

【征求条件】

 

1、大专以上学历,财务相关专业,40岁以下为宜;

2、2年以上会计工作经验,有建筑行业会计经验优先;

3、掌握会计相关准则、税法、经济法相关制度及法规;

熟悉编制凭证等账务处理能力,能按期独立完成统计及相关报表申报;

4、熟练使用办公软件和用友等财务软件。

  

 

     

 

    

 

统计(北京及各分公司)

 

■  薪资:面议

■  学历:大专以上

■  经验:2年以上

■  招聘人数:10人

 

【工作内容】

 

1、统计车间物料出入情况;

2、车间数据统计分析;

3、车间利润分析;

4、车间成本分析;

5、车间人员考勤统计和工资核算。

 

【征求条件】

 

1、大专及以上学历,专业不限,25-40岁之间;

2、2年以上工作经验,熟练操作excle,工作认真细心,有财务相关知识者优先考虑;

3、良好的沟通能力,吃苦耐劳,有上进心。

  

 

     

   

 
 
 
 
 
以上岗位工作地点:
 
 
 
 
■ 北京:北京市房山区长阳镇万兴路86-5号
■ 新疆:吐鲁番市高昌区港城大道北侧、站前路南侧/
乌苏市喀什东路235号
■ 江苏:江苏省宿迁市运河宿迁港产业园
 

 

  
 
 

  

    请    将    

 

1. 简历   

2. 可入职的时间

 

电邮至 htsm979@126.com

(注明应聘职位)

 

电话:孟先生:18210708088 

人事部:王女士 010-57961623;17331820519